Die Verwaltung hat für das laufende Haushaltsjahr 2014 einen Nachtragshaushaltsplan und eine Nachtragshaushaltssatzung erstellt. Sie erfasst neben allen bisher vom Stadtrat beschlossenen Veränderungen alle bekannt gewordenen Korrekturen für die Einnahmen und Ausgaben des Verwaltungs- und Vermögenshaushaltes und weist den erforderlichen Ausgleich nach.
Der Nachtragshaushaltsplan der Stadt verändert demnach
? den Verwaltungshaushalt von bisher 194.442.600 €
um 7.829.200 €
auf 202.271.800 €
? den Vermögenshaushalt von bisher 39.003.400 €
um 1.614.200 €
auf 40.617.600 €
? Der Gesamthaushalt beträgt damit neu 242.889.400 €
Die vorgesehene Rücklagenentnahme beträgt unverändert 1.100.000 €.
Der Gesamtbetrag der Kreditaufnahmen für Investitionen im Vermögenshaushalt bleibt ebenfalls unverändert (6.972.100 €).
Der Gesamtbetrag der Verpflichtungsermächtigungen beträgt neu 7.970.000 € (- 350.000 €).
Die Steuerhebesätze und der Höchstbetrag der Kassenkredite bleiben unverändert.
Der Stellenplan ist aus folgenden Gründen zu ändern:
Im Mai 2014 wurde ein dritter Bürgermeister gewählt. Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe B 5 BayBesG ausgewiesen.
Auf Grund der Neuorganisation des Jugendamtes wird eine Stelle „Bereichsleitung Verwaltung“ in Besoldungsgruppe A 13 BayBesG eingerichtet.
Für die Stelle der Leitung der ILS wurde eine Dienstpostenbewertung durchgeführt. Die Stelle wird von Besoldungsgruppe A 12 in Besoldungsgruppe A 13 BayBesG angehoben.
Der bisherige Sachgebietsleiter Stadtkasse (A 12) wurde auf eine freie Stelle im Rechnungsprüfungsamt (bisher A 11) umgesetzt. Die Stelle im Rechnungsprüfungsamt wird in Besoldungsgruppe A 12 BayBesG ausgewiesen und erhält den Vermerk ku A 11.
Die 0,5-Teilzeitstelle (A 11) im Bauordnungsamt wird in eine Vollzeitstelle umgewandelt. Im Haushaltsjahr 2015 ist zum Ausgleich die Zahl der Stellen für Beschäftigte in Entgeltgruppe 10 TVöD um 0,5 zu verringern.
Die Zahl der Stellen in B 5 erhöht sich von 1,0 auf 2,0, die in A 13 von 7,0 auf 9,0. Die Zahl der Stellen bei A 11 verringert sich um 0,5 Stellen von 19,5 auf 19,0. Bei Besoldungsgruppe A 12 bleibt die Stellenzahl unverändert bei 21,0. Insgesamt erhöht sich die Zahl der Beamtenstellen um 2,5 Stellen von 179,7 auf 182,2.
